人類圖通道:7-31 (始創者)
什麼是通道?
通道是由兩個閘門組成，連接兩個中心。閘門是能量流入或流出中心的出入口，而能量在通道間的流動，建立起兩個中心之間的交流，激蕩出生命的活力。
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特性: 好或壞、領導力的設計
通道: 理解
通道類型：投射
創始者的通道透過自我角色的7號閘門和影響力的31號閘門，連結G中心和喉嚨中心。這是具備集體邏輯性，且擁有前瞻性領導力的設計。邏輯性的領導型態，建構在已經試驗過、被建立並且可穩定遵循的模式之上。31號閘門是社會型領導者，其聲音帶有影響力的特質，而7號閘門則是以邏輯的方式，來指引並領導眾人的角色，常被稱為王者背後的實質權力，其六條爻個代表不同的領導型態，也是我們與人互動時常運用的角色，像是獨裁主義者、將軍和管理者。
背景
身為世界公民的一員，我們對於社會人的民主型態或共用領導十分熟悉。首先，創始者（Alphas）是領導者，必須贏得眾人的信任。對於以邏輯模式來運作的領導者來說，必須讓自己的領導能力更臻完美，適時展現以符合社會的滿意度。人們必須看到他們有足夠的能力，可以掌握當今的運作模式、瞭解趨勢，並觸及人民的需求。最重要的是，他們必須被大多數人邀請（選舉）出來而領導，其任期的長短，由選民評估他們任期內的表現而決定。少數服從多數，由此賦予社會型領導模式的正當性，這與家族型的專制模式，或以個人梳理典範的個體化領導模式，截然不同。
個人
不是每隻老虎都能在山上稱王，但畢竟一山難容二虎。可能不會成為社群或國家的領導者，但還是會自然而然找到屬於你的山頭，發揮自身的影響力。一旦你找到自己的定位，就會關注必要的重點，讓整體社會與正確的軌道上運行無虞，但是你只能為眾人指引出方向，你無法為他們而做。領導力的起始點是從影響力出發，而非來自權威，這就是你邁向成功，同時也是讓你保持身心健康的關鍵。不是每只老虎都能在山上稱王，但畢竟一山難容二虎。你可能不會成為社群或國家的領導者，但還是會自然而然找到屬於你的山頭，發揮自身的影響力。一旦你找到自己的定位，就會關注必要的重點，讓整體社會與正確的軌道上運行無虞，但是你只能為眾人指引出方向，你無法為他們而做。領導力的起始點是從影響力出發，而非來自權威，這就是你邁向成功，同時也是讓你保持身心健康的關鍵。
人際
對於這條通道而言，所謂的領導力，更適切的說法應當是影響力。由於這條創始者的通道並未連接之動力中心，同時焦點放在未來。當領導者說：“這樣做，或者那樣做，就會行得通。”若多數人不願意站出來，沒有選擇你領導大家一起去執行，那麼什麼事情也不會發生。社會型的領導者說：“我會代表你們，我會與你們共用領導權，只要你們去做我要大家做的事——因為我是對的。”換句話說，若是他們能在對的環境下，領導一群對的人，那麼有領導力領導的人，其成功的機率會比較高。若他們能讓社會立場相符，具有同樣運作模式的群眾所認可，並且受其邀請出來，他們就會更加成功。依循邏輯所獲得的答案，很少放諸四海皆准，也很難持久，既定模式隨時都可能被挑戰，或變得脆弱，或被打破，每一步都是過程，都是臻于完美的一部分，讓人類不斷向前，邁向更安全的未來。
7-31創始者的通道：
預見未來潮流，發揮影響力的領導者
定義：真正的領導者，洞悉未來的潮流與走向，以特有的方式溝通呈現，讓大眾瞭解。以科學與邏輯的方式，歸納出一個最可能成功的方式，帶領社會走向未來。這條通道所謂的領導人並不侷限於政治人物，可以是各個領域學有專精的大師或佼佼者，能以其發言或者研究，發揮廣大的影響力，指引出一條可行之道。
這是一條領導力的通道，在這裡所說的領導者，指的並非僅限於傳統威權型的領導人物，而是能登高一呼，引領眾人知曉各種具前瞻性的理念，能標舉未來潮流走向，並指出社會大眾接下來可以前往的願景與方向，他們是創始者，我們因而得以看見各種前往未來的路徑，而全新的局面就此展開。
給這條通道的人的建議：請耐心等待，等眾人辨識出你的能力和才華，邀請你出來領導。在等待的時候，請加強自己的語言表達與溝通能力，並非要你舌燦蓮花，或者練就三吋不爛之舌，而是能清楚地將你內心的邏輯一一陳述表達，不分年齡老幼、各種教育程度的人都能瞭解，等到被大眾邀請出來，訴說理念時，你才能辯才無礙將自己的理念溝通出來，吸引到堅定的追隨者，不顧一切追隨你，一起去打造更好的世界，讓理念得以實踐。
通道名人：
居禮夫人、楊德昌、英國前任首相布雷爾、哈理遜福特、曾雅妮、史蒂芬‧史匹柏、珍‧奧斯丁、柏格曼、鳳飛飛、Bono
7-31 領導的通道
（自我能量中心——喉能量中心）
“合理的領導者”最能描述你的統禦方式，你是天生的領袖，有足夠的決心，知道前進的方向，帶領人們邁向變動的未來。你不需要大聲呼籲，人們自然會對你產生絕對的信賴感，知道你會引領他們走向光明。alpha是希臘文的第一個字母，有最初、開端的意思，它是狼群中最高的社會秩序，而你就是任何族群中的最高領袖。你是人們心目中最理所當然的領袖人選，準備被人提名、當選吧。群眾對你的認同，會讓你的心靈快樂地想要大聲歌唱。你的領導風格帶有邏輯力和權威感，這就是人們跟隨你、聽從你的原因。當你走進一個場所，人們自動會對你行注目禮。你有統整的能力，讓每個人目標一致。你會希望動口不動手，就像將軍下了指令之後，士兵就去完成。但是你得身先士卒，這不代表你講話沒有權威，只是alpha就是站在第一位，你也得這樣。身為領導者有許多責任，也許最大的責任就是對自己誠實。即使人們看起來不知所措，你也沒有義務需要帶領所有的人。選擇錯誤的夥伴和情境會讓你感到沒有意義和成就感，但是當眾人認同你，要請你來領導時，你會為他們帶來徹底而有建設性的改變。
Source: 琉璃院
